業務改革コンサルタント（国内）業務標準化とDXで、企業の生産性を底上げする。

仕事内容

・業務プロセスの可視化・標準化支援 ・業務改善・効率化の企画と実行 ・DX推進・AI活用・システム導入支援 ・マニュアル・仕組み化の構築

応募資格・必須経験

・大学卒以上 ・業務改善またはITへの志向

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	360〜430万円（賞与年業績賞与回）
勤務地	東京都・愛知県・大阪府
働き方	出社
職域タイプ	コンサル型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日120日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

書類選考 ⇒ 人事選考 ⇒ 幹部選考（1～2回）⇒ 代表選考 候補者のご希望により、会社説明会やカジュアル面談を実施するケースがございます

休日・休暇の詳細

年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇 ■完全週休2日制（土・日）（海外駐在時は現地カレンダーに準拠） ■祝日 ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■産前産後・育児休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■各種社会保険完備 ■資格手当（会計士・税理士・社労士・TOEIC等） ■通勤手当（月3万円まで） ■役職・駐在手当 ■住宅補助 ■資格取得支援（簿記2級・TOEIC等） ■各種研修 ■誕生日お祝い・社内イベント補助 専任の先輩による担当トレーナー制／四半期ごとのメンターとのキャリア面談（評価・育成連動）／朝の実務者研修・コンサルタント研修・各種スキル研修／日商簿記2級の取得支援（受験料補助・専門学校受講料割引・資格ボーナス）／推薦課題図書（TCG文庫）／入社後は専任メンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成します。

給与について

想定年収 360〜430万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む） 月給：30～36万円 見込み残業代：79,000～94,000円 上限到達の目安：業務改革・プロジェクトマネジメント経験、IT知見に応じて上限へ。 ※経験・スキル・資格に応じて、同社の等級・評価基準に基づき決定します（前職給与を必ず上回るものではありません）。

企業について（当社調べ）

公認会計士の久野康成氏が創業した、会計・税務・法務・人事・海外進出支援まで一気通貫で提供する総合コンサルティングファーム。東京コンサルティンググループとしてバングラデシュ・タイ・中国・香港・モンゴル等、複数の海外拠点を展開している。

本社	東京都新宿区新宿2-5-3 AMビル7F
設立	1998年創業(2006年設立)
従業員規模	約360名(グループ全体、2025年9月末時点)

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。