【コンサルティング事業部】ITコンサルタント：ディレクター候補

仕事内容

業務内容 ※ディレクターとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■50名程度のユニットメンバーのメンバー管理 その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。 同社の特徴 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 プロジェクト事例 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

応募資格・必須経験

■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	1,400〜2,500万円（賞与年2回）
勤務地	東京都
働き方	週3出社
職域タイプ	コンサル型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日120日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

▼書類選考 ▼適性検査 ▼１次面接 ▼最終面接 ▼オファー面談 マネージャー以上の職位想定の方の最終面接は対面での実施が必須となります。

休日・休暇の詳細

年末年始休暇, 夏季休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 ≪完全週休二日制　年間休日数：120日以上≫ ■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇：初年度10日付与 入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。 ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■通勤手当（実費精算） ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■資格取得・研修支援制度 ■副業 応相談

給与について

■モデル年収 26歳：コンサルタント／550万円 32歳：シニアコンサルタント／750万円 36歳：マネージャー／1200万円 44歳：シニアマネージャー／1600万円 54歳：ディレクター／2000万円 ■賃金形態 月給制 ■賃金内訳 月額（基本給）：743,800円～ 固定残業手当/月：256,200円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。 ■残業手当補足 固定残業手当（45時間分） 超過分は別途支給 ■昇給 有り（年2回 4月、10月） ■給与補足 固定給＋賞与（2回　5月、11月） ※半年に一度、昇給審査有り

企業について（当社調べ）

ITコンサルティング事業、DXコンサルティング事業、戦略コンサルティング・インキュベーション事業の3領域を展開する企業。クライアントと密に協働する「ハンズオン型コンサルティング」を特徴としている。

本社	東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階
設立	2020年11月
従業員規模	263名（2026年時点・採用ページ記載）

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。