【コンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー候補／業務・システム改革や戦略・企画力強化支援案件など／賞与年2回／年間休日120日◎

仕事内容

業務内容 クライアント企業の全社的な業務／システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けていただきます。 クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務をプロジェクト中心メンバーとして、推進していただきます。 案件について 1案件につき平均1.5～3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。 プライマリーで受託する案件がほとんどで、業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億～数百億の中堅規模の企業様が多く、IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。 クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格・必須経験

?コンサルティングファーム経験者 加えていずれかのご経験をお持ちの方 ?コンサルタントとしてシステム導入案件に携わったご経験 ?システム開発サイドでのPMまたはPMOのご経験 ?組織改革や新組織立上げなどに携わったご経験

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	800〜1,350万円（賞与年2回）
勤務地	東京都
働き方	フルリモート
職域タイプ	コンサル型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日120日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 役員面接 ↓ 代表面接 ※マネージャ―以上のタイトルでの採用となる場合は、上記の通り最終面接の前に役員面接を実施いたします。 （結果的にリーダークラスとなる場合は、役員面接なし） ※オンライン面接：可

休日・休暇の詳細

有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 夏季休暇 ?完全週休2日制 ?新入社員特別休暇：入社6か月以内の者を対象として3日付与 ?夏季休暇（7月1日～9月30日の間の3日間）※該当年度の4月1日時点における在籍者が対象 ?該当者向け休暇（結婚、出産、育児、忌引 etc.） ※育休後復帰率 100％

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 ?社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ?通勤手当（実費支給） ?慶弔見舞金 ?渋谷区きんぷく会員加入 ?労災上乗せ保証あり ?FAVORRIC商品社員割引 ?定年：60歳 ?継続雇用制度あり（65歳まで） ?副業：可 ?定期健康診断:（全従業員を対象に年1回実施） ?人間ドック受診補助（一定の年齢以上の従業員に対し、人間ドックの受診費用補助） ?オプション検査補助（年齢や職種に応じて、特定のオプション検査の費用を補助） 資格補助 ?オンボーディングトレーニング ?OJT ?資格補助 ?定期懇親会の開催 四半期に一度、社員間の交流を深めるための懇親会を開催しています。 この際、会社が食事や飲み物を提供し、メンバー間でリラックスした雰囲気でコミュニケーションを図る機会を設けています。

給与について

800万円/月給57万円＋賞与2回（コンサル経験3年、マネージャー） 1150万円/月給82万円＋賞与2回（コンサル経験9年、マネージャー） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 月給 ?571,420円～964,286円 昇給・賞与 ?昇給：あり（年2回） ?賞与：年2回　※但し、社内規定及び業績に準ずる 試用期間 ?3ケ月（条件の変更なし）

企業について（当社調べ）

コンサルティング事業とプラットフォーム事業の2軸を展開する企業。コンサルティング事業では企業の業務・システム改革支援やIT組織強化支援、SI PMO支援を提供し、プラットフォーム事業ではアート作品のマーケットプレイス「FAVORRIC」を運営している。

本社	東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目7番4号 アカデミービル3階
設立	2017年1月

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。